X1 Оцінити створену цінність X2 Оптимізувати стратегію створення цінності X3 Провести цілеспрямовану комунікацію Y1 Оцінити задоволеність стейкхолдерів портфеля Y2 Оцінити поточні програми та проєкти Y3 Планування покращень Y4 Провести цілеспрямовану комунікацію Z1 Управляти подальшими діями Z2 Розпочати, зупинити або призупинити програми та проєкти Z3 Збалансувати ресурси піврічний цикл Щомісячний цикл Щоденний цикл

Z1 - Управляти подальшими діями

Ця управлінська діяльність належить до щоденного циклу. Діяльність у цьому циклі може виконуватися в будь-який день для реалізації стратегії створення цінності.

Що

У цій діяльності ми постійно управляємо глобальними подальшими діями (ризиками, проблемами, запитами на зміни, планами покращень та вивченими уроками).

Чому

Більшість подальших дій впливають на одну програму або проєкт і управляються на місцевому рівні. Проте існують і глобальні, які впливають на кілька програм і проєктів і потребують інтегрованого, цілісного управління на рівні управління портфелем, щоб бути ефективнішими.

Хто

Менеджер портфеля є головним фасилітатором у цій діяльності і тісно співпрацює з наглядачами.

Як

Менеджери програм та проєктів можуть самостійно визначати глобальні подальші дії (наприклад, у заході D01 P3.express). У такому випадку вони повинні негайно повідомити про це менеджера портфеля.

Менеджер портфеля повинен постійно відстежувати реєстри рівня програм і проєктів, щоб знайти закономірності, які можуть призвести до ідентифікації глобальних подальших дій.

Коли новий елемент додається до Глобального реєстру подальших дій,

Менеджер портфеля має підтримувати зв’язок з наглядачами щодо статусу закріплених за ними подальших дій і гарантувати, що всі вони будуть відслідковуватися до моменту закриття.

Коли менеджер портфеля усвідомлює, що одна з таких подальших дій може мати значний вплив на Матрицю створення цінності, то має запустити позаплановий піврічний цикл. В іншому випадку, менеджер портфеля має право вирішувати, як реагувати на ці подальші дії. Менеджер портфеля може отримати допомогу від менеджерів програм та проєктів у розробці заходів реагування.

У цій діяльності слід ретельно дотримуватися відповідних організаційних процесів і політик, задокументованих в Описі портфеля.


Переклад: Максим Вишнівецький, Олена Мірошніченко, Світлана Чайка, Валентин Осипенко



⊚ Завантажити посібник: PDF (A4), PDF (mobile), plain text, ePub, ODT

⊚ Завантажити діаграму


Дякуємо, що поділилися з нами своєю думкою. Будь ласка, зверніть увагу на наступне:

  • Будь ласка, пишіть коротко і чітко.
  • Не соромтеся писати будь-якою мовою, якій ви надаєте перевагу.
  • Якщо у вас є кілька пропозицій, будь ласка, надсилайте їх окремо.

Якщо ваші пропозиції надихнуть на позитивне покращення, ми будемо раді відзначити вас як дописувача (якщо ви залишите нам своє ім’я та адресу електронної пошти в цій формі).



Щоб відрізнити вас від ботів в Інтернеті, будь ласка, дайте відповідь на наступне запитання.


Якщо хочете, ви можете залишити своє ім'я та адресою електронної пошти, на випадок якщо нам потрібно буде зв’язатись з вами щодо вашого коментаря або відзначити вас як дописувача: