X1 Analiza generowanej Wartości X2 Optymalizacja strategii generowania Wartości X3 Komunikowanie się w przygotowany sposób Y1 Ocena satysfakcji interesariuszy portfela Y2 Przeprowadzenie oceny realizowanych programów i projektów Y3 Planowanie usprawnień Y4 Komunikowanie się w przygotowany sposób Z1 Zarządzanie działaniami następczymi Z2 Uruchomienie, zatrzymanie lub wstrzymanie programów i projektów Z3 Bilansowanie zasobów 6-Miesieczny Cykl Cykl miesięczny Cykl Codzienny

Y1 - Ocena satysfakcji interesariuszy portfela

To działanie zarządcze należy do Cyklu Miesięcznego. Działania w tym cyklu pomagają w ciągłym usprawnianiu systemu zarządzania portfelem.

What

W tym działaniu przeprowadzana jest ocena zadowolenia członków rady portfela oraz menedżerów programów i pojedynczych projektów.

Dlaczego

Chcemy zidentyfikować obszary niezadowolenia oraz podobne problemy tak szybko, jak to możliwe i je wyeliminować zanim się spiętrzą i będą szkodzić programom i projektom.

Kto

Przeprowadzenie oceny zadowolenia interesariuszy portfela to odpowiedzialność menedżera portfela.

Jak

Pytania w ankiecie ewaluacyjnej powinny adresować potrzeby i obawy organizacji i jej pracowników. Dlatego też mogą one wraz z upływem czasu być modyfikowane i zmieniane. Poniżej znajduje się przykładowy zbiór pytań dla członków Rady Portfela:

Poniżej znajduje się przykładowy zbiór pytań dla kierowników programu i projektu:

Dobrym pomysłem jest dodanie pytań otwartych na końcu wszystkich ankiet, pytających respondentów o to, jak system zarządzania portfelem może bardziej pomóc im w ich pracy.

Zwykle dobrym pomysłem jest przeprowadzenie tej oceny anonimowo, tak by respondenci mogli wyrażać swoje opinie bardziej komfortowo.

Rezultaty oceny powinny być gromadzone w Globalnym Rejestrze Kondycji Portfela i wykorzystywane w działaniu Y3 do planowania usprawnień.

Menedżer portfela powinien także zapewnić, by w programach i projektach dokonywana była w sposób ciągły ocena zadowolenia członków ich zespołów i by zwracano uwagę na ich dobrostan.


Przetłumaczone przez zespół: Elżbieta Kotelnicka, Tomasz Stalmach, Piotr Szczerbiak, Jerzy Stawicki (koordynator zespołu)



⊚ Pobierz podręcznik: PDF (A4), PDF (mobile), plain text, ePub, ODT

⊚ Pobierz diagram


Dziękujemy za podzielenie się z nami Twoją opinią. Proszę zwrócić uwagę na następujące kwestie:

* Proszę pisać krótko i jasno. * Pisz w dowolnym preferowanym języku. * Jeśli masz wiele sugestii, prześlij je osobno. 

Jeśli Twoje sugestie zainspirują pozytywną zmianę, chętnie uznamy Cię za współtwórcę (jeśli podasz nam swoje imię i adres e-mail w tym formularzu).



Aby odróżnić Cię od botów w sieci, odpowiedz na poniższe pytanie.


Jeśli chcesz, możesz podać swoje imię i adres e-mail, abyśmy mogli skontaktować się z Tobą w sprawie Twojego komentarza lub przypisać Ci zasługi jako współtwórcy: